如何筛选公务员考试职位？

Question

如题所述

Answer 1

公务员职位筛选主要是根据自身条件和兴趣来选择职位，自身条件可筛选出可以报考的职位，兴趣爱好可以选出自己比较中意的职位，根据这个框架筛选职位，基本上可筛选出比较合适的职位。以下为参考办法：公务员职位筛选
1、明确想要填报的省市。
国家公务员考试的选择范围很广，可以首先确定自己想要填报的地方。例如沿海城市或者自己家乡的岗位，要明确自己的能力在哪里，一般发达地区的公务员考试竞争压力比较大。
2、根据自身条件筛选可报考职位。
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根据学历、学位、专业、政治面貌、基层工作经历等方面，筛选出可报考的公务员职位。需要注意的是，要了解清楚专业要求，避免因为专业不符合岗位要求，最后资格审查不能通过，白白浪费了考试机会。
3、根据自己的兴趣抉择剩余的岗位。
经过自身条件筛选，剩下的可以挑选的岗位已经不多了，可以根据自己的喜好选择报考哪个岗位。毕竟这个岗位可能是长久甚至是终身的，尽量根据自己的兴趣来抉择。
4、注意基层服务年限。
在挑选岗位的时候，尤其要注意是否有基层服务年限的要求。如果对下基层没有意见，那大可忽略此条。如果是想在城市生活，照顾家庭，那么尽量不要选择有基层服务年限要求的岗位，以免最后让自己陷入两难境地。
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Answer 2

打开职位表后的第一步最好是把四个表格合成一张，方便筛选和查看。
对于应届生而言，筛选的第一项当然是基层工作最低年限。把“无限制”项筛选出来，对应的职位就是可供应届毕业生选择的职位。如果考生有意向城市或者用人单位，可以直接筛选对应项，免除不必要的步骤，如果考生暂时没有明确意向，接下来需要筛选的是学历。这时候本科应届生和硕士应届生的筛选项就有所不同了，应该针对自己的最高学历进行学历筛选，排除不适合自己的岗位。值得注意的是，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
工作年限和学历筛选过后，最重要的是专业筛选和查看备注。对于刚刚离开校园的应届生而言，比较有优势的一点在于对自己专业的熟悉度，尤其是一些对专业要求较高、专业范围较窄的职位，这些职位报考的人数也相对较少，如果考生对自己在校学习成果有信心，不妨“搏一搏”。这一步需要留意的是，由于招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历，因此如果考生本科就读管理学专业，研究生是经济学专业，那就要以经济学硕士去选择职位。
通过层层筛选后，列出自己合适的职位，但千万不要忽略了各职位的“备注”!备注里有对应职位需要的详细要求，比如需要的证书，外语水平，本地户口等等，这些要求能最大限度缩小考生的职位选择圈，让考生更精准地“狙击”适合自己的职位。
目标明确的考生——他们早已经定好的未来从业方向，这部分考生很多是受家庭方面的影响，从小就在父母影响下成长;未来就是要走公务员体制发展，对于这些人来说职位不存在筛选这一步了，想考的部门职位都已经想好了，这些部门所需要的条件都已经在平时准备好了，他们需要做的就是直接记好职位代码和部门编号报名。

Answer 3

在excel中，有筛选工具，根据你现在的条件挨个操作，就OK了