根据原劳动部的文件，按照两份档案中哪个在前，就按照这份档案退休。比如一份档案是2007年记录的年龄是55岁，一份档案是2009年的记录年龄为50岁，那么就按照最先记录有年龄的档案，即2007年的档案为准。关于职工退休年龄的政策规定 劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳动部发<1999>8号)第二条第二项规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
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第1个回答 2018-02-09
1，档案上出现不同的年龄，办理退休时，以其中最先记录在档案上的出生日期为准。
2，《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中对于出生日期不一致时的规定：
(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
2，《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中对于出生日期不一致时的规定：
(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
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第2个回答 2018-06-27
以档案最先记载为准。
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）第二条（二）款规定，审批退休时，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。本回答被网友采纳
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）第二条（二）款规定，审批退休时，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-12-09
退休为什么按档案年龄，而不是按身份证年龄呢？
第4个回答 2018-02-09
按照档案中第一份就业登记表上的年龄计算
望采纳谢谢
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