《安徽省机构改革方案》是安徽省为推进政府机构改革而制定的一项方案。以下是该方案的主要内容：
一、调整优化省级党政机构和职能
1. 建立健全和优化省委对重大工作集中统一领导的制度机制。
2. 加强省委职能部门的统一归口协调管理职能。
二、深化省人大、政协机构改革和群团组织改革
1. 组建省人大社会建设委员会。
2. 推进省政协履职能力建设。
3. 优化省政协专门委员会设置。
4. 深化群团组织改革。
三、深化省政府机构改革
1. 组建省自然资源厅。
2. 组建省生态环境厅。
3. 组建省农业农村厅。
4. 组建省文化和旅游厅。
5. 组建省卫生健康委员会。
6. 组建省退役军人事务厅。
7. 组建省应急管理厅。
8. 重新组建省司法厅。
9. 优化省审计厅职责。
10. 组建省市场监督管理局。
11. 组建省医疗保障局。
12. 加强省政府国有资产监督管理委员会职能等。
四、深化省直管试点县（市）机构改革
按照党中央及省委关于推进省直接管理县（市）体制改革试点工作的要求，统筹推进省直接管理县（市）机构改革工作，改革后的机构设置要与省辖市保持总体一致，加强党对各项工作的领导，健全党委工作机关，加强政府公共服务、市场监管、社会管理、生态环境保护等职责，强化人大、政协机构设置和职能配置，因地制宜设置机构、配置职能、明确限额，推进治理体系和治理能力现代化。
五、强化机构编制管理刚性约束
坚持党管机构编制，严格执行中央规定的机构编制管理权限和程序，严禁越权审批。严格执行各层级机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定，不得在限额外设置机构、超职数配备领导干部、超编制核定人员总额，不得擅自增加编外聘用人员、改变人员编制使用范围，不得超机构规格核定领导职数或者变相提高机构规格，不得擅自改变编制使用范围、占用挤占挪用编制。全面清理取消擅自设置的机构和岗位、擅自配备的职务和职级，严肃查处“条条干预”等违纪违规行为。结合机构改革和职能调整情况，合理确定人员编制规模，加大部门间编制统筹调配力度，及时将编制资源向基层和一线倾斜，加强基层和一线力量。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考