男上司喜欢下属的表现可能因个人性格和行为方式的不同而有所差异。以下是一些可能的表现：
1. 特别关注：上司可能会对你的工作、生活和需求给予特别的关注。他可能会经常询问你的近况，关心你的工作和生活需求。
2. 表扬和鼓励：上司可能会经常表扬你的工作表现，并对你的成果给予肯定和鼓励。他可能会在一些场合夸奖你，提高你的自信心。
3. 额外照顾：上司可能会在一些方面给予你额外的照顾，比如为你安排轻松的工作任务，给你更多的时间和资源来完成任务，或者在你需要帮助时主动提供支持。
4. 交流更多：上司可能会更加愿意与你交流，分享他的经验和见解，为你提供职业发展的建议和指导。他可能会花更多的时间与你沟通，了解你的想法和需求。
5. 关心你的感受：上司可能会关心你的感受，尊重你的意见和建议，并在一些决策上征求你的看法。他可能会关注你的情绪变化，尽量让你在工作中感到舒适和愉快。
6. 社交互动：在上班之外的时间，上司可能会邀请你参加一些社交活动，如聚餐、团队建设等，以便加深彼此的了解和信任。
请注意，以上只是一些可能的表现，并不意味着所有男上司喜欢下属都会表现出这些行为。在判断上司是否喜欢你时，请综合考虑各种因素，以免产生误解。如有疑虑，请谨慎处理，避免影响工作和职场关系。
在工作场合中，上司和下属之间的性别、年龄和职位等因素都可能会影响他们之间的互动和关系。如果你想知道男上司是否对你有好感，应该多观察以下几个方面的表现：
赞扬和认可：如果你是一位优秀的员工，而你的上司对你的表现非常满意，他很可能会给予你赞扬和肯定，例如在会议上提到你做得很好或者是直接告诉你自己看到了你的努力。
特别照顾：如果你的上司对你有好感，他可能会在一些方面特别照顾你，例如帮你处理一些难题或者让你参加一些重要的项目。
关注你的个人生活：如果你的上司对你有感情投射，他可能会关心你的个人生活，例如询问你最近是否有烦恼或者是在聊天时提及你的兴趣爱好。
经常和你沟通：如果你和你的上司经常保持沟通和交流，这也可能是一个好的迹象。这可能意味着你的上司对你的工作产出很关注并且想和你保持联系。
需要注意的是，这些表现不一定是男上司对下属有好感的唯一迹象。而且即使他们对你有好感，也不能过分解读或误解他们的意图。在工作场合中，我们应该专注于自己的工作任务，保持职业的态度和行为，遵守公司的规章制度。
1、男上司喜欢你会利用工作之外时间与你处。
男上司大多比较理想和成熟，他更喜欢在没有公务之时和你聊天、谈情。相反，他不喜欢利用工作时间和女下属搅在一起，因为工作对他来说是第一位的。所以，你会发现他和你相处的大多时间是在工作之外。
2、男上司喜欢你看到你的眼神会很柔和。
如果你进到一个公司，发现你的男上司总是总是有意无意的盯着你，或找你聊天，故意找你办一些事情。那不用怀疑，他一定对你动了一点心思，面对这种上司一定仔细考量，如果他已经为人夫，最好离得远远的。
3、男上司喜欢你会关心你的私生活。
做为上司，偶尔过问一下女下属的私生活也很正常，既显得关心下属又体现出对下属的重视。可是，当一个男上司过分的关心女下属的私生活了，那就十有八九是对你有意思了。
4、男上司喜欢你会有意照顾你。
男上司喜欢你，自然喜欢照顾你了。比如：分配工作任务时，也许他就喜欢和你一起工作，这样增加了接触的机会。其实，这是大部分男性追求女性的表现，就是增加接触机会。照顾你，就是不太怎么骂你哦!就算你工作失误也会以最大勇气接纳你的错误。
5、男上司喜欢你可能会下班约你。
如果你男上司喜欢你，很可能会以谈工作中的某件事，而下班约你一起吃饭。男士大多不会无缘无故约会一个女孩子，女下属也是如此，不怕别人说暧昧不清，除非他喜欢她。
6、男上司喜欢你说话可以感觉得到。
男上司喜欢你的话，他说的话也处处体现对你有意思的表现。在和你说话的时候，大多数普通男士没有那种委婉，而喜欢你的男上司和你说话更加轻柔，更加照顾到你的感受。这就是喜不喜欢你的男士对感觉的区别。本回答被网友采纳