旷工三天自动离职扣几天工资

如题所述

法律分析:根据规定,员工旷工三天将自动离职,扣除的工资应仅限于旷工那三天的工资。无理扣除工资是不合法的,劳动者可以向劳动监察部门提出投诉。员工离职当天,雇主应当结清所有劳动报酬;如果不结清,员工同样可以投诉。如果员工确实给用人单位造成了损失,需要进行赔偿,此时扣除工资是合法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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