面试时，只谈试用期工资，转正看能力，这个大家怎么看

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推荐答案 2017-04-12

很正常的面试
现在的私人企业，工资很多都和能力，职位挂钩的
因为价值，你自身为企业创造价值的能力，才是企业给与工资高低的基础
私人企业，很难做亏损的生意
在免试后，确定了施用期，那么在工作努力表现自我的价值就很重要
转正后，工资一旦觉得达不到你的要求，满足不了你，在要求无果的前提下，跳槽就是
选择是双方面的问题不是

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