社会保险的定义，社会保障制度
社会保险指的是由国家层面出具的相应的法律效力所建立起来的一种社会保障制度，其设立的根本目的是为了保障劳动者的根本权益，劳动者在工作单位劳动之后，因为在劳动的过程中，受制于年老患病生育或者是工伤等多个原因，而中断了工作，这时候没有了收入来源，本人和家属的供养也失去了的时候，可以从社会获得一定的物质帮助，这是对于劳动者来说是一项最基本的保障制度。
需要依法参加社会保险，保障自身权益
作为中华人民共和国公民，国家举办的社会保险事业，本质上是对劳动者履行社会责任，也是劳动者可享受的基本权利，在我国劳动法的第七条规定，用人单位务必为劳动者依法缴纳社会保险，并且参加社会保险。社会保险的险种数目在5种，其中医疗和养老是最为关键的，也是对劳动者在工作过程中的一项特殊补助，有利于保障劳动者的个人权益。
用人单位申报、社保局缴纳，均可办理
有朋友好奇社会保险的手续，该去哪里办理？首先，如果员工是在单位里面工作，那么，用人单位应该在领取营业执照成立30天之内，招工标准在30天之内就要陆续的为员工参加办理保险的手续。可以在各个工商行政管理单位进行社会保险的登记以及确定相应的缴纳基数和保险费额。
在填写申请的时候要填写社会保险登记以及增减人员申报表，并且提供相应的复印件。还有一种方法就是个人去到社保局进行缴纳社会保险，这里的社会保险只能采用灵活就业的形式参与，只可以缴纳养老和医疗这两项，也算是对个人生活的一种社会保障。
社会保险的缴费基数，根据工资和所得税定
社会保险的缴费基数是根据社保年度的缴费基数，按照员工1到12个月的申报，个人所得税工资以及税收的月平均额进行计算的。申报个人所得税的资金和项目要根据个人任职或者受雇而取得的工资以及其他所得，不能扣除住房公积金和养老保险以及医疗保险这一块，各种费用的基数要同等核定之后才可送去申报。
总而言之，我们知晓社会保险是依法建立起来的一种社会保障制度，其根本是为了保障职工的个人权益和在失业的情况下能够领取社会补偿。具体的办理流程要根据当地的政策去进行申报填写，可直接去到社保局进行申报，确定好缴纳的基数和费用之后，每月按月缴费。