怎样问老板发工资呢？

Question

如题所述

Answer 1

问老板发工资需要采取适当的方式和语气，以下是一些建议：
首先，选择适当的时间：尽量避免在公共场合或者电话中询问工资发放问题，可以选择在私下与老板进行沟通。最好在发工资日之前或者之后进行询问，避免影响其他员工的情绪和老板的工作节奏。
其次，明确表达自己的诉求：在询问工资发放问题时，要明确表达自己的诉求和关注点。可以礼貌地询问：“请问一下，这个月的工资什么时候发放？”或者“我听说工资已经发放了，但是我没有收到，是不是出现了什么错误？”等。
最后，保持耐心和理解：如果老板因为某些原因不能及时回答你的问题，要保持耐心和理解。可以尝试再次询问或者等待一段时间再联系老板，但不要过于急躁或者情绪化。
总之，问老板发工资需要采取适当的方式和语气，选择适当的时间，明确表达自己的诉求，并保持耐心和理解。

Answer 2

1、故意在老板面前打电话：”房东啊，知道该交房租，麻烦你再宽容个两天，我这边等着工资一到手就交房租！“等类似电话，让自己显得有些窘迫的样子，暗示老板。跟老板打工也有感情，不要太尴尬了，要常常见面。老板有时确因为事很多不记得了，体谅下老板。
2、找老板借钱，没钱用了。暗示。 跟老板打工也有感情，不要太尴尬了，老板有时确因为事很多不记得了的也有，故意拖的也有，所以先暗示一下。



3、也可以这样说:“这一个月真的好快埃”
4、问老板今天是几号啊，要真实点不要虚伪就好。
5、告诉老板亲属或较为亲近的人帮忙代问等等不让两人太尴尬就好。
扩展资料
老板不发工资怎么办
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。