开街舞培训机构赚不赚钱？哪一行都有做得好的和不好的，找对经营办法，就能赚钱。下面有几点建议，开办之前多想想。
舞蹈培训班有没有市场?有，但需要你有市场渗透能力，凭专业、凭人脉、凭资金还是凭模式!
舞蹈培训班的生存环境如何?50%的舞蹈培训机构一年内亏损消失，30%的舞蹈培训机构收支平衡，15%的培训机构有盈余，1-5%的培训机构在迅速扩张!
开舞蹈培训班要做什么准备?有教师(懂教学)、有证件(资格证、营业执照)、有场地(能满足教学需求)、有定位(重点做什么、有什么优势)、有思路(如何营销、如何管理)
我只会教舞蹈，能不能开培训班？能，但不建议单干，先在别人开设的培训机构去当老师，学经验、看市场，感觉有把握了再投资;如果执意要单干，储备好资金，因为房东不会让你拖欠房租，万一现金流出现困难，你还有时间和机会弥补失误的环节。
生意不好怎么办？找到原因，是选址问题、师资问题、环境问题、服务问题、教材问题、定位问题、宣传问题还是其他问题?如果找到了，解决了，生意就好了;如果找到了解决不了，找能解决的人合作或转让;如果找不到，转让或关门。
教育培训行业为什么在近些年一直趋于“常青树”的状态呢？
虽然面对今年的“经济寒冬”让很多企业受到影响，但现今企业发展的趋势还是逐渐上升，教育企业培训仍是各行业人士非常关心的问题。
在中国我们都知道，教育其实是培养人的社会活动。
1、教育是培养，教育和教学不是一回事，教学和培养人更不是一回事
什么是培养？培养即成长，换句话说其实你出生到现在你的每一秒，包括未来的每一秒都在接受教育。
2、教育是培养人的，注意是人，是所有人
这就需要把教育者和被教育者之间的关系搞清楚，有些人需要教育，而有些人需要影响。
3、教育是社会活动，教育真的不只是学校、教师的活动
教育不应该只有学校来做，也不应该只有老师来做，而是应该由每一个人来做。学校教育、家庭教育只是社会的一小部分。
由此可见教育本就是我们每个人都需要的事，而教育培训又可以分为语言培训、艺术培训、特长培训、专业知识培训等等。
今天我们就主要来说一下艺术培训。
近几年，街舞事业在我国的发展可谓风生水起。
无论从国家对于行业的支持，还是各地方政府的积极响应，都看得出街舞行业确实值得被发展和传扬。
根据舞蹈家协会街舞联盟提供的数据：目前全国有超过5000家的街舞培训工作室、每年累计500万的街舞培训人次、街舞行业从业者超过30万。
在中国街舞本身正在迭代，以培训、授课式工作室为主流方向的街舞行业正在寻求新的发展方向。
国内有不少街舞厂牌和街舞培训机构，但能获得资本青睐的街舞品牌可以说少之又少。有多少人试着走进这行，又因为“不懂”“没人带”而不得不退出，看着眼前的肥肉被别人吃掉。
与我们所熟知的K12培训机构不同的是，街舞培训赛道，很少有大型的连锁机构。
市场上优质的Dancer不多，所以，某些机构会选择自己培养，但是往往，Dancer有了一定的水准之后会选择自立门户。导致行业的分裂性很强，很难形成大规模连锁。
这也引发出行业的另一痛点——人才困境。
街舞是一个非人才集中型行业，跳得好，教的好，又懂经营的人才很少，而且，即使有，这些人才也大多会选择自己开店。头部资源的Dancer有自己的粉丝，粉丝给他们经济支撑，他们一般会选择自己开机构。
教学标准化可以一定程度解决人才问题，从而形成支撑业务扩展。目前市场上，少儿街舞教学教研有了一定的雏形，成年学员因为时间不固定、喜好主观性强等因素，没有形成特别明确的教研内容。
机构要从健身转向培训，并且可以复制，必须解决教学标准化，包括师资的分级标准、阶段性教学目标、考核标准，这样才能不依赖于头部资源而完成业务扩展的人才储备。
除了人才困境，练习时间少和配套服务不足也导致痛点滋生。
面对这些，相信很多人都需要一个完整的解决方案。
那么，今天就为您介绍知名的全国大型加盟连锁品牌——星城街舞。
街舞是现代年轻人非常喜欢的一个舞种，区别于古典舞的柔美，街舞更多了一些时尚潮流，这也加大了市场对街舞的需求。
作为一个成立7年之久的老牌街舞培训机构，星城街舞自创立以来，一直是备受消费者关注的品牌，一直在培训机构的销售与连锁事业上不断奋斗，不论是产品的质量，还是为消费者提供的服务都是不可挑剔的。
所以消费者们一直对它都是喜爱有加。如今星城街舞正在广泛的招募加盟商，越来越多的加盟商想要迈入星城街舞加盟队伍中。
优秀的师资力量和健全的商业模式吸引了众多优秀的加盟商，因为光这两点，就已经在行业内首屈一指。
街舞目前还只是以兴趣为导向，随着社会的不断发展，我们可以看到，已经有很多知名院校可以通过街舞艺考的方式进入大学，这样无疑是给热爱街舞的孩子们增加了人生的一次镀金机会。
同时，我们也看到，作为朝阳产业，街舞的专业度和认可度在逐步提升，持续在素质赛道细分领域发光发热。
为回馈广大街舞爱好者，助力街舞事业蓬勃发展，即刻关注并私信我，私信内容“街舞体验课”即可领取免费街舞舞蹈课程~先到先得哦！
众所周知，在众多加盟行业中，教育培训机构行业备受投资者们青睐，那么是为什么呢？
教育培训行业为什么在近些年一直趋于“常青树”的状态呢？
虽然面对今年的“经济寒冬”让很多企业受到影响，但现今企业发展的趋势还是逐渐上升，教育企业培训仍是各行业人士非常关心的问题。
在中国我们都知道，教育其实是培养人的社会活动。
1、教育是培养，教育和教学不是一回事，教学和培养人更不是一回事
什么是培养？培养即成长，换句话说其实你出生到现在你的每一秒，包括未来的每一秒都在接受教育。
2、教育是培养人的，注意是人，是所有人
这就需要把教育者和被教育者之间的关系搞清楚，有些人需要教育，而有些人需要影响。
3、教育是社会活动，教育真的不只是学校、教师的活动
教育不应该只有学校来做，也不应该只有老师来做，而是应该由每一个人来做。学校教育、家庭教育只是社会的一小部分。
由此可见教育本就是我们每个人都需要的事，而教育培训又可以分为语言培训、艺术培训、特长培训、专业知识培训等等。
今天我们就主要来说一下艺术培训。
近几年，街舞事业在我国的发展可谓风生水起。
无论从国家对于行业的支持，还是各地方政府的积极响应，都看得出街舞行业确实值得被发展和传扬。
根据舞蹈家协会街舞联盟提供的数据：目前全国有超过5000家的街舞培训工作室、每年累计500万的街舞培训人次、街舞行业从业者超过30万。
在中国街舞本身正在迭代，以培训、授课式工作室为主流方向的街舞行业正在寻求新的发展方向。
国内有不少街舞厂牌和街舞培训机构，但能获得资本青睐的街舞品牌可以说少之又少。有多少人试着走进这行，又因为“不懂”“没人带”而不得不退出，看着眼前的肥肉被别人吃掉。
与我们所熟知的K12培训机构不同的是，街舞培训赛道，很少有大型的连锁机构。
市场上优质的Dancer不多，所以，某些机构会选择自己培养，但是往往，Dancer有了一定的水准之后会选择自立门户。导致行业的分裂性很强，很难形成大规模连锁。
这也引发出行业的另一痛点——人才困境。
街舞是一个非人才集中型行业，跳得好，教的好，又懂经营的人才很少，而且，即使有，这些人才也大多会选择自己开店。头部资源的Dancer有自己的粉丝，粉丝给他们经济支撑，他们一般会选择自己开机构。
教学标准化可以一定程度解决人才问题，从而形成支撑业务扩展。目前市场上，少儿街舞教学教研有了一定的雏形，成年学员因为时间不固定、喜好主观性强等因素，没有形成特别明确的教研内容。
机构要从健身转向培训，并且可以复制，必须解决教学标准化，包括师资的分级标准、阶段性教学目标、考核标准，这样才能不依赖于头部资源而完成业务扩展的人才储备。
除了人才困境，练习时间少和配套服务不足也导致痛点滋生。
面对这些，相信很多人都需要一个完整的解决方案。
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街舞是现代年轻人非常喜欢的一个舞种，区别于古典舞的柔美，街舞更多了一些时尚潮流，这也加大了市场对街舞的需求。
作为一个成立7年之久的老牌街舞培训机构，星城街舞自创立以来，一直是备受消费者关注的品牌，一直在培训机构的销售与连锁事业上不断奋斗，不论是产品的质量，还是为消费者提供的服务都是不可挑剔的。
所以消费者们一直对它都是喜爱有加。如今星城街舞正在广泛的招募加盟商，越来越多的加盟商想要迈入星城街舞加盟队伍中。
优秀的师资力量和健全的商业模式吸引了众多优秀的加盟商，因为光这两点，就已经在行业内首屈一指。
街舞目前还只是以兴趣为导向，随着社会的不断发展，我们可以看到，已经有很多知名院校可以通过街舞艺考的方式进入大学，这样无疑是给热爱街舞的孩子们增加了人生的一次镀金机会。
同时，我们也看到，作为朝阳产业，街舞的专业度和认可度在逐步提升，持续在素质赛道细分领域发光发热。
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