第1个回答 2015-02-07
深圳再次调高员工最低工资标准 特区内850元／月，特区外750元／月，新标准从10月1日起执行 【本报讯】（记者方兴业）记者昨天从市政府办公厅了解到，最近召开的市政府常务会议通过了市劳动和社会保障局提交的《关于深圳市2007年度最低工资标准调整的请示》，同意提高低收入劳动者的收入水平。新的最低工资标准从今年10月1日起执行。 市政府批准的2007年度最低工资标准调整方案为：特区内4.89元／小时、850元／月，比2006年度增长4.9％；特区外宝安、龙岗两区4.31元／小时、750元／月，比2006年度增长7.1％。新工资标准执行时间自2007年10月1日至2008年6月30日。 2007年7月1日至2007年9月30日，我市的最低工资标准仍按2006年度的标准执行，即特区内最低工资为4.66元／小时、810元／月；特区外宝安、龙岗两区最低工资为4.02元／小时、700元／月。 从以上看，调整方案有三个特点，一是我市的最低工资标准在前两年大幅提升的基础上又得到了进一步提高。二是特区外的工资标准调幅高于特区内，进一步缩小了特区内外最低工资的差距，与特区内外发展一体化的趋势相吻合。三是调整后的深圳最低工资标准保持了较强的劳动力竞争优势。据悉北京市目前最低工资标准为730元／月，上海的最低工资标准为840元／月。 据了解，此次最低工资调整工作遵循公开、民主、科学的原则，相关的调研和测算工作严谨、规范、有序，曾开展了近1000家企业13801人参加的网络调查，1100家企业约17000多人参加的人工调查，共取得30974份有效调查数据，成为我市最低工资调整的重要依据。此外还召集宝安和龙岗劳动部门、市国资委、市总工会、市总商会有关人员座谈，商讨调整方案，并收集了北京、天津、上海、广州等地的最低工资标准，使深圳最低工资有一个较为科学的参照和比较
第2个回答 2015-02-08
点击查看》》》2014下半年深圳职员笔试真题
对真题练习提出以下几点：
1、浏览了解真题，掌握每种题型的命题规律和解题方法。时间：40小时。
2、做完考试真题试卷，并依据参考答案及评分标准进行评分。
3、根据参考答案对自己的答题情况进行分析总结，反思错误，积累经验。及时总结各种题型的命题规律，掌握答题技巧。
2015上半年深圳事业单位考试招考公告预计将在在3月公布！根据往年的考试周期预测将4月笔试，5月面试。！2015上半年深圳事业单位笔试备考可以到深圳华图官网了解更多，备考越早越好，越早，基础越扎实，自然可以先他人一步，祝福你考得好成绩！
本回答被提问者和网友采纳
相似回答