工作时间有问题，2016.12据今有8个月了。
个人理解：从系统规则上来看，可以理解为前8个月没有给职工缴纳社保，需要补缴。而系统只允许补缴3个月的。如果补缴前8个月的，您需要到社保中心柜面办理，并提供相关资料。如果不是补缴，工作时间就写缴纳月即可。
您可以拨打12333再确认一下。
个人理解：从系统规则上来看，可以理解为前8个月没有给职工缴纳社保，需要补缴。而系统只允许补缴3个月的。如果补缴前8个月的，您需要到社保中心柜面办理，并提供相关资料。如果不是补缴，工作时间就写缴纳月即可。
您可以拨打12333再确认一下。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2017-07-24
也就是说，你填写的工作时间（相当于劳动合同时间）不得早于当前结算期前三个月，这样算来这个月7月，那么你最多能写到4月份，如果还要往前拿就要去柜台审核。
第2个回答 2017-07-23
你填写的工作时间错误了吧。现在已经2017年7月，她2016年就工作了，
为什么现在才买社保？
工作时间改为2017年6月是不是就可以。
为什么现在才买社保？
工作时间改为2017年6月是不是就可以。
第3个回答 2017-07-24
我是南京这边的，社保系统和你们有所区别，我个人理解的是，你选择“新增原因”是新参加工作，而工作时间却是去年12月份，也许杭州社保有相应规定，所以系统提示工作时间早于当前结算期前3个月。
第4个回答 2017-04-10
你是要把之前的社保补上吗？ 单位最多往前补三个月的社保，所以你没办法操作。追问
这个工作时间是交社保的时间吗，不是上班那个月的时间？
没打算补缴，就是4月开始缴纳，不过员工是去年12月入职的。
追答那就不要选十二月为新增啊，写当前月份为新增
追问哦哦就是不管她什么时候来的，只要选交社保那个月份。对吧
追答是的，你试一下吧
本回答被提问者采纳
相似回答