银行春招一般什么时候开始?

如题所述

银行春季招聘一般集中在2-5月份,3月中旬至4月为招聘高峰期。

银行春招的流程:

1.发布公告:去年春招公告发布最早为1月,最迟为6月中旬。可以关注微信公众号:银行直通车(tobank),招考资讯及时掌握!

2.网申:与秋招为期一个月的周期不同,春招的网申时间短,周期一般只有15天左右。

3.笔试:五大行春招笔试和秋招笔试相比,不论从考试形式上还是考试内容上,具有一定的相似性。所以,秋招考试情况可以作为春招备考可靠的参考依据。

4.面试:笔试结束后一到两周会发布面试通知,面试形式内容与秋招一致。

5.体检、签约:体检签约时间最晚会延迟到8月,迟迟未得到消息的求职者可以耐心等待。

扩展资料

银行春招考试内容:

1.银行春招的笔试内容一般包括行测、综合知识、英语和性格测试。

2.其中行测主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析;综合知识包括金融学、经济学、会计学、管理学、法律、计算机、时政、银行常识等;对英语的考察主要包括阅读理解和语法词汇。

3.春招考试时会沿用秋季招聘考试题型,但是题目数量上大部分银行会有缩减,有的时候还会出现与秋招相类似的题目。

4.面试相对来说变化较少,除了周期缩短之外,面试形式基本上仍是以无领导+半结构化为主。

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第1个回答  2022-03-01
银行春季招聘一般集中在2-5月份,2月中旬至4月为招聘高峰期,部分银行从1月份已经开始了春招的网申工作。
银行春招主要包括5个环节:
1、发布公告:去年春招公告发布最早为1月,最迟为5月中旬,今年可能还会提前;
2、网申:与秋招为期一个月的周期不同,春招的网申时间短,周期一般只有15天左右;
3、笔试:六大行春招笔试和秋招笔试相比,不论从考试形式上还是考试内容上,具有一定的相似性,只是侧重点有所变化。所以,秋招考试情况可以一定程度上作为春招备考的参考依据(工行除外,工行春招的笔试,会一改秋招的特殊形式,变为和其他银行类似的形式对考生进行考察);
4、面试:笔试结束后一到两周会发布面试通知,面试形式内容与秋招一致;
5、体检、签约:体检签约时间最晚会延迟到8月,迟迟未得到消息的求职者可以耐心等待。
秋季银行招聘笔试内容比较多,会涉及行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(经济、金融、会计、管理学、市场营销)等很多内容,银行春招的内容会有些缩减,甚至会与秋招出现重复的题目。所以如果你之前有过银行秋招的考试经验,再去参加2021年银行春招的话,考试压力就会相对要小很多。银行春招和秋招的面试其实没有什么区别,面试形式都是以无领导小组讨论和半结构化的形式。在秋招中,大多数的优秀公司可以满足大多数的需求,招聘的名额是非常多,而春招,通常被视为秋招的补招,来弥补需求,另外由于春招期间,优秀的考研、考公的落榜生增多,春招来吸引人才。对于各大国有银行,校招的重点都在秋招。因为这是吸引优质人才的绝佳时机,而很大一部分地方性商业银行会选择在春招补录一些人才。由于春招是秋招的补充,所以春季招聘岗位上未必和秋招一致,会略少。工作岗位方面,银行秋招是大规模招聘期,会涉及各缺口岗位的招聘,如总行管培生、综合柜员岗、专技服务岗等。而春招部分银行可能只提供个别岗位招聘,大部分是柜员岗,客户经理岗居多。
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