劝退和开除的区别

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：开除是用人单位提出解除劳动合同，但主要依据是劳动合同法规定，才解除劳动合同。用人单位需要支付经济补偿金，劝退是有用人单位与劳动者协商的含义，用人单位可以规避经济补偿金的支付。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。