我在深圳一家工厂打工,工作仓管员,临走时工厂罚我一个月的工资,说是工作没做好,这合法吗?

我在8月26就没有管理工厂的仓库了,主管让我请假休息,大约2个星期后,我该拿工资时,工厂告诉我,我管理的东西少了很多,说是要我按价赔。我莫名其妙,我走的时候还和我接班人一起清点了一次,没问题。在我请假期间, 主管把那人赶走了,现在又弄出了这么多问题,还要算到我头上,真冤啊。请问那个好心人能告诉我应该怎么讨回公道,感激不尽。

他这样对你,你也可以把他的把柄抓住,然后打电话到那个专门管工厂的地方投诉,然后来查查他,吓吓也好啊。像他们这种人很贱的,没想想这是工人的血汗钱。奶奶的

听到你一说,我就觉得气愤。

你是女孩子吗,如果是女孩子,我这里有个上班的地方,很好很好。我可以介绍你去,你要是怕我骗你,我百度告诉你地址,你自己去也行。
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第1个回答  2010-09-21
你们清点物品的时候,有没有仓库物品单的?如果有的话,就能够证明你没事!或者你的请假条也可以拿出来作证明!不要怕,凡事找证据。如果你们公司老板是明事理的人就完全会懂得证据这个东西!
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