这有什么好怕的。领导不安排任务，那就是让你休息，你就闲着吧？何必为没有事情做而苦恼呢？
你是刚参加工作，领导对你的各方面的能力都还不是很清楚，就算有什么重要的事，也不敢轻易的交给你独立去做。所以你现在要做的就是领导布置的事，你就做，尽可能地做好，不管是大事还是小事，领导会从他安排给你的事中来观察你，一是做事的态度，二是能力，三是与他人合作的能力，以及其它方面的能力。
刚参加工作的人往往会在这个时侯工作比较积极，因为刚来一个新的单位，有事做，就会觉得自己在这个单位能发挥作用，而不是一个多余的人。相反没事做，就会觉得自己是不是多余的？没有自信感。其实这段时间对你来说是很重要的时间，你应该趁此段时间，多观察，多思考，多了解同事之间的人际关系，或者看看别人都在干什么，套套近乎，把同事之间的关系都搞清楚，看谁跟谁是一伙的，谁跟谁有矛盾。领导跟谁的关系比较好，跟谁关系又不很好。。。。。。。诸如此类吧！你新到一个单位工作，首先要做的就是把人琢磨透了，而不是简单地做事。
今后人际之间的事，才是你今后工作中可能最让人头痛的事，千万别在没有搞清楚这些利弊关系之前，乱说话，乱做事，无缘无故得罪了不该得罪的人。至于具体的事嘛，你完全没必要太主动去找事做。今后领导会有的是事让你做的，别到时抱怨事太多，代遇太低之类的牢骚了。 切记！
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