你怎么看待学历和能力的关系

如题所述

很多报考MBA的同学也是看中了MBA的研究生学历,那么他们怎么看这个问题呢?
其实,这不是主观感受,这是客观事实:
学历和能力,到底哪个更重要?其实同样重要,这两个是牛人们的共同特征,但为什么我们要说学历比能力更重要呢?因为学历和能力的重要性是有先后顺序的,对于年轻人来说,学历重要在先,能力重要在后。

1.现实社会的淘汰法则
在理想社会,也许是能力比学历重要,但是我们身处现实社会中,深深感知到学历要比能力重要得多。尽管很多人不愿意承认,但是事实就是很多优秀者、500强的员工都是高学历,甚至出自985/211高校。大多数都是学历没有那么高的人,才会觉得学历不重要。人越是习得更多知识,越是认识到自己的渺小,越能认清自己和这个世界,越是发觉学历的重要性。

2.学历是展示能力的敲门砖
一纸学历,足顶三成功力,有学历是获得能力展示机会的前提。在淘汰都如此高效的现代社会,大家根本不会浪费大量时间来看你是不是真的很强,只会看你的硬实力,而学历就是你的硬实力,若拿不出能证明你能力的东西,意味着更高的被淘汰的可能。

一个人好比一座冰山,可以分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。我们只能看到水上面的10%,水下面的90%很难很快被发掘。我们也可以这么看:学历就是冰山以上的部分,是外在表现,肉眼可以直观的,是容易了解和测量的部分;而能力代表“冰山以下部分”,是人内在的、难以测量的部分。人通常先看外在,才会去挖掘你未知的能力,若连表面的东西都不显山露水,怎么才能发现下面更深层次的东西呢?所以学历是最直观能把你和别人区分的地方。

学历不单单是一纸文凭,更是一个人学习能力,解决问题的能力,思维能力的体现。一个人如果连学历都搞不定的人,又有什么资格说自己是有能力的人呢?

3.正确的选择大于努力
当然,学历绝对不是一个人唯一的出路,但却是一个很好的选择。一个人的努力和能力确实很重要,但正确的选择才让能力显得重要。学历低意味着你确实是需要付出相对于学历高的人更多的辛苦,学历低意味着你确实比学历高的人缺少了太多的竞争机会。机会往往比努力更重要。人的时间、经历、智商都是差不多的,那些成功的人之所以比普通人做的更好,其中一个秘诀就看清趋势,正确选择,方向正确了,做什么都是事半功倍的。

知识不一定能改变命运,但是想要改变命运,一定需要知识。MBA就是一个很好平台,在这个平台上,不光能收获学历的提升,还能更轻松的获得更多的人脉和资源并拓宽视野,拥有更多机会去展现自己的能力。
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第1个回答  2019-09-26
好工作是做出来的,不是找出来的。任何一份工作都有好有坏,主要在于自己的判断适应能力。文凭是找工作的敲门砖,尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人,单位企业的招聘要求里会明确写明对学历的要求。有的人会认为能力比文凭更重要,但是,在你没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,这时文凭就是证明你自己的重要资料,也是很多单位招聘员工比较看重的一点,最起码一张文凭能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。

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第2个回答  2019-12-26
学历是敲门砖,很多单位招聘的时候首先要看学历的。越是大型的企业和越高的职位学历越重要。我已经找了很长时间工作了,这是我找工作期间的发现。
确切的说应该是有些相关的联系,就比如说一个博士生和一个小学没毕业的人到同一家公司去应聘,那么这家公司会优先录用谁呢?按照正常的罗辑思维来判断,肯定是录用博士生啊,肯定又有人会指出来这是把学历和能力相捆绑了,学历不一定代表能力,没错,学历高是不一定代表能力强,但是如果你是公司的高管,来同时面试这两个人你会怎么挑选呢?
两个人都是同时去应聘,也不知道他们真实能力如何,但是老板肯定会录用博士生,为什么呢,因为既然他是博士那么按道理来讲,能力应该不会差,如果是一个小学没毕业的人,公司肯定对他不会太多考虑,这里并不是歧视文化程度的高低,而是就事论事,因为在当今的社会,学历是你从事职业的基础,奠定了你事业的基础,如果你没有学历,那么你有可能连展示你能力的机会都没有。
第3个回答  2020-12-09

学历和能力哪个重要?有人说学历也有人说能力,到底怎样才对?

第4个回答  2020-12-16

企业招聘时,学历和能力哪个更重要?

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