我最近刚刚找到了一份工作，去新环境肯定要老师带着学习，然后我跟着的这个老师非常自以为是，感觉领导都不如他，我是出了名的脾气好，前两天差点发火，硬生生憋了回去，有一种怒火中烧的感觉
问题是跟这人相处也难，脾气很坏，有时候莫名其妙不搭理你了，因为我是新手，我遇到问题去问他人家都不搭理你，我刚去的时候其他好几个人都跟我说，你跟他学习，除非他在家歇着，所有的工作你帮他干，工资你给他发，这样他才可能对你好，他之前带过5个新人，那5个人最多两个月就辞职了
追答那你也要好好的，既然大家都知道他的为人了，你就要跟其他同事处好关系，这样，不懂，你也方便问其他人，越是这种情况，你就越要坚持住，要给自己信息，如果你挺过来了，我相信，你就比其他的人强，即使咱们辞职，只有一个原因，那就是不想干了，但绝不能因为他，挺住了，你就赢了，这样即使在别的岗位，也会遇到他这种人的，难道每次都要逃避吗
追问你说的很对呀，但是我们负责的工作就我跟他做，其他人也不懂，我只有问他，而且昨天我问他问题，问他第一遍不搭理我，我又问他，他来了一句你不会先做别的？而且是很大声那种，以至于我单独在屋里的时候情绪无处发泄，一拳砸在了椅子上，说实话我是典型的老实人脾气，就是那种平常很能忍，但并不代表这些事就无所谓了，我怕哪一天情绪彻底爆发，到时候工资没有，说不定还要赔钱
追答要学会调节自己情绪。这样以后即使你有理，也变没理了，别人不会再去责怪他，因为已经知道那个人什么样了，他们反而是责怪你，不到万不得已不去问他，像他说的，你把会的都做完，再去找他，看他还能怎么说，如果他说你笨啊什么的，你就跟他承认，你说对。是我笨，师傅你聪明，你教教我把，大丈夫要能屈能伸，学到手了才是自己的，等你都学会了，他算个毛线啊。他怎么对你，你就可以怎么对他。前提是把他的本事都学到手
追问我现在就是个新手，百分之八九十的问题都不懂，只有问他，学会调节控制情绪我懂，但是每天一上班就是受气，有不懂的问不理你，我是新手帮他干点杂活不领情，一天天的一点正面情绪都没有，只有生气生气，我又不是傻，他一而再再而三的挑衅，就算控制情绪也会影响自己身体吧
追答所以说不要生气，那你就问，他说啥不好的什么的就当放屁了，你就问，他不是不告诉你吗，那你就把简单的问题也问了，就说不会😂，他要是说你，你可以开玩笑的说，你就说师傅。我问你难的，你也不告诉我，那我就问点简单的吧。然后跟你师傅，没事请吃顿饭，吃人家嘴短的，如果说年纪差异有点大，父母在身边的话，就让父母帮帮你，如果可以自己解决，你就自己请，过节过年，送点东西，如果你以后想在这个行业干下去，你就必须学到他身上的东西，你要能屈能伸
追问多谢老哥了，感谢一直帮我，我已经去找领导了，我一去领导就跟我说，我大体知道你是什么情况，领导猜的很准，我这个师傅全公司都知道他这个臭毛病，我已经更换工作岗位了
追答哈哈，那恭喜你了，希望在新的岗位工作开心，遇到志同道合的同事
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