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加班1:1是怎么算的
如题所述
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推荐答案 2023-12-17
按照100%的工资计算。
在劳动法中，加班是按照正常工资的150%计算加班费，而1：1的加班费就是按照正常工资计算，没有额外的加班费。
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一
比一的工资
怎么算
答：
法律分析：加班费的1比1，
是指日常工资与加班工资之比为100%：100%
。如某劳动者的日工资为80元，那么每小时工资为10元，加班一个小时只发10元的加班工资。发加班费按1比1是违法的。国家法律规定，劳动者日常加班，按150%发加班工资(即100%：150%)日加班为200%工资定节假日加班为300%工资。按1...
加班
费一比
一的
算法
答：
法律分析：如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准
。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。如果劳动合同没有明...
加班
费一比
一的
算法
答：
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资:(一)...
1比
1的加班
费
怎么算的
答：
下面我们一起来了解下加班费是怎么算的。
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。法律客观：1、标准工时...
加班
费的1比
1是
什么意思
答：
800除你一个月上多少天的班，就是每天的钱，在用每天的钱除你 一天正常的工作时间是几个小时，就等于每个小时的钱，
1：1
就是你每个小时
加班的
钱跟你正常工作每小时的钱一样多
工资4000
加班一
比
一怎么算
答：
3 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。月工资4000÷月工作时间=每小时的工资 每小时的工资×
1
.5=每小时的
加班
工资 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
加班1:1是怎么算的
答：
按照100%的工资计算。在劳动法中，
加班是
按照正常工资的150%
计算加班
费，而
1：1的加班
费就是按照正常工资计算，没有额外的加班费。
加班1:1是怎么算的
答：
一、一比一加班费
是怎么算的
? 加班费的1比1,是指日常工资与加班工资之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,
加班一
个小时只发10元的加班工资。 发加班费按1比
1是
违法的。国家法律规定,劳动者日常加班,按150%发加班工资(即100%:150%);周日加班为200%工资;法...
加班1:1怎么算
,底薪2200,月休息两天。
答：
底薪2200，一月应上22天班，每天应得100元，
1：1
即
加班
一天100元。
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