费德勒模型的八种情景类型

Question

如题所述

Answer 1

1、费德勒模型的八种情景类型分别为非常有利的情境：领导者与成员关系良好，任务结构清晰，职位权力大，在这种情况下，无论是任务导向还是关系导向的领导者都能取得良好的绩效。
2、较有利的情境：领导者与成员关系良好，任务结构不清晰，职位权力大，在这种情况下，任务导向的领导者更能取得良好的绩效。
3、中等有利情境：领导者与成员关系良好，任务结构清晰，职位权力小，在这种情况下，关系导向的领导者更能取得良好的绩效。
4、较有利的情境：领导者与成员关系良好，任务结构不清晰，职位权力小，在这种情况下，任务导向的领导者更能取得良好的绩效。
5、较不利的情境：领导者与成员关系不佳，任务结构清晰，职位权力大，在这种情况下，关系导向的领导者更能取得良好的绩效。
6、非常有利的情境：领导者与成员关系不佳，任务结构不清晰，职位权力大，在这种情况下，任务导向的领导者更能取得良好的绩效。
7、较不利的情境：领导者与成员关系不佳，任务结构清晰，职位权力小，在这种情况下，任务导向的领导者更能取得良好的绩效。
8、非常有利的情境：领导者与成员关系不佳，任务结构不清晰，职位权力小，在这种情况下，任务导向的领导者更能取得良好的绩效。