事业单位中工勤岗位有哪些

Question

如题所述

Answer 1

事业单位工勤人员是指为机关工作人员工作和生活提供服务，纳入机关后勤服务人员事业编制，并由地方各级财政负担工资福利的工作人员，包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分高级技师、技师、高级工、中级工、初级工5个等级（职务），普通工岗位不分等级。用人机关与工勤人员一般订立3年至5年聘用合同。合同到期后，经考核合格，本人自愿的，可以继续聘用。在机关连续工作满10年，且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的工勤人员，提出聘期至退休的，用人机关应当与其订立聘用至退休的合同。说白了就是一个合同工，但在职期间无限齐全。

Answer 2

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。
　　一、工勤技能岗位主要工作职责：
　　1、工勤技能一、二级（技师）岗位的主要职责：
　　①掌握和推广本工种的先进工艺、先进技术和先进经验，解决本工种关键操作技术和生产中的工艺难题；
　　② 进行技术革新，积极参与新产品、新材料的开发、试制和新设备的使用；
　　③负责指导本工种的技术操作培训、技艺传授、岗位练兵、技术比赛等；
　　④完成本职工作的各项任务。
　　2、工勤技能三级（高级工）岗位的主要职责：
　　①掌握本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练操作；
　　②积极参加改革生产（工作）工艺、操作方法，进行技术革新；
　　③完成本职工作的各项任务。
　　3、工勤技能四级（中级工）、五级（初级工）岗位的主要职责：
　　①熟悉本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练操作；
　　②熟悉本工种（岗位）的相关业务知识，积极参与技术革新工作；
　　③完成本职工作的各项任务。

Answer 3

首先需要说明的工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
其次工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

最后工勤技能岗位的设置要立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

Answer 4

按岗位级别分高级工、中级工、初级工，每个级别的编制数量都有限制。
按工种分就非常多了，有司机、电工、营林工、接种工，。。。。。。。。。。。。。。。。等等。

Answer 5

工勤人员一般指工人。 工人分为：技术工人和普通工人两种。 “专技”指的是专业技术人员，而不是技术工人