营业员一般是怎样发工资的？ 底薪加提成？

Question

如题所述

Answer 1

营业员的工资构成因为行业不同而不同，一般情况下是底薪加提成的形式，但是各个行业的营业员还有所不同，以下举例说明。
商贸类的营业员工资构成是由基本工资（底薪）+全勤奖+业务提成，包括化妆品、日用品等；
店铺营业员工资构成是由基本工资（底薪）+全勤奖+奖金，一般都是固定的工资额度；
金融口的营业员工资构成是由基本工资（底薪）+全勤奖+奖金-出错支出+额外奖励等，构成比较复杂，主要是银行系统。
当然除了以上的营业员工资构成之外，营业员的工资还和工龄和岗位有关。
营业员一般发工资都是按月发放，每个月的五号或者十五号等，根据不同的单位日期有所不同。

Answer 2

业员的工资更好的考核方法，现在用的是底薪加提成，还可以增加绩效奖、工龄假、各种津贴补助等等；
一、增加绩效奖可以提高营业员的积极性和办事效率；
二、只有福利好，工资待遇好，才可能留住人；本回答被提问者采纳