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我在武汉富士康面试后,体检了也发了厂牌和分了宿舍没去上班算自离吗?会进入他们的黑名单吗?
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-01-02
正常的流程一般是旷工三天算自动离职,可以询问富士康的人才招聘中心。
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其他回答
第1个回答 2014-12-31
会
相似回答
我在武汉富士康面试后,体检
过
了也发了厂牌和分了宿舍
不想
去上班
了
算
自 ...
答:
这样做.说了没事.不说
会进入
黑名单
我在武汉富士康面试后,体检了也发了厂牌和分了宿舍没去上班算自离吗?会
...
答:
正常的流程一般是旷工三天算自动离职
,可以询问富士康的人才招聘中心。
在
富士康
拿
了厂牌的,
但没有去报道,是
自离吗?
要隔多久才可以进
答:
你这属于自离
,要两月以后,方可入职,明年再进吧
在
富士康
刚刚
体检
完分部门还没有
上班
就走
了算自离吗?
拜托各位了 3Q
答:
这个应该是自离的
,只要你进一个公司,交过身份证、做过相关登记,并被录用,就算是公司的正式员工。除非是公司辞退,否则都算是自离。我现在的经理在富士康做过十几年,还有我现在的同事。那个公司相对来说是比较理想的。我想你当初离开是有自己原因的,你可以说明自己离开的原因,再去面试一下,或许...
富士康发了厂牌没
签合同
算自离吗
答:
算。因为拿到
厂牌了,
就属于公司员工了,没有
去上班,
那么就是属于
自离
。鸿海精密工业股份有限公司(
富士康,
富泰华)总部位于中国台湾省新北市的企业集团,由郭台铭与友人成立于1974年2月20日,以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。
富士康面试
通过了但
没去上班算自离
么?
答:
不算。只有签订了劳动合同,成为正式的员工之后才有离职这么一说。只是通过
面试,
还没
与体检,
还没有签订劳动合同,没有留下书面证据,就不存在离职,也不必担心违约赔偿等责任。现在找工作都是双向选择的,企业可以选择应聘者
,应聘
者也是可以选择企业的。如果还想去的话,可以打电话问下人事部门
应聘的
...
在
富士康面试体检
都通过了
,厂牌也发了,
但是没有
去,算自离吗,
多久可以再 ...
答:
如果签了合同填资料入职了你没去就算
自离
。自离要过半年以后才能进
在
富士康体检后没去算自离吗?
答:
不算。体检是在员工入职之前进行的,只有体检报告证明某个人是身体健康的,那么才可以开始办理入职手续。
在体检
之后,没有再
去富士康
。那只能说明某个人从体检之后就没有办理入职手续了,就一直从未是
富士康的
员工,就不会是离职了。员工的入职准备资料:1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;2、确认新...
面试
成功,什么合同
厂牌
都办好了
,没
有去报道,是不是属于
自离
答:
是的~属于自动离职
大家正在搜
富士康面试体检过了没去
富士康面试没给体检单
富士康面试到体检多久
入职富士康到了体检
富士康体检完不去入职
进富士康要体检吗
富士康体检后多久入职
有富士康面试不过的吗
富士康体检复检好过吗
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