在银行校招聘中,银行春招与银行秋招的区别如下:
银行秋季校招:银行招聘的重头戏,面向当年应届毕业生,时间大约在9月-11月,招聘的岗位多,人数多,竞争力大,考试准备时间长。
银行春季校招:大部分岗位是面向大三与研二(研三毕业)的同学,提供实习岗位。部分企业由于秋招签约率不高或者业务剧增,会针对大四与研三的同学进行补招,岗位较少且招聘人数少,时间约在2月-3月,近年来春招时间有所提前,甚至有些银行12月便放出了春招公告,考试准备时间短。与银行秋招相比,银行的春招还有以下特点:
银行春招属于银行秋招的补招,招聘的岗位都是秋招没有招录满的职位。所以从总体上来看,岗位的数量会少一些,而且职位的可供选择性也会少一些,春招并不是在所有地方都会招聘,有部分地区是不会有招聘计划的。
因为银行春招考试时间距离应届生毕业时间较短。所以整体招聘流程会简化,时间会短一些,流程也会适当根据情况进行精简。从发布公告,网申,笔试,面试,各个环节中间的时间都会被压缩,网申,笔试结果出来都非常快,基本上从开始到结束都会在一个月内结束。所以,同学们必须提前做好准备,不能等到出了结果再复习。