职场中老人的哪些能力是值得新人去学习的？

Question

如题所述

Answer 1

作为一个职场混了十几年的老油条，说说我的一点看法。至少有三点可以学习。

稳定的处事心态

一个混的还不错的老油条，在公司里应该有了自己的小空间和存在感，对具体业务上的问题、上下级的处事风格等等也比较熟悉。遇到事情，依靠丰富的经验，会有自己成熟的套路，老成的看法，妥当的处理方式。可以做到大事不慌张，小事不轻视。心有惊雷，面不改色。

而初入职场的年轻人呢，通常情绪波动较大，喜悲都写在脸上，稍微遇到点麻烦，就容易乱了方寸，心态一崩，也就很难有什么好的解决方案了。

正如《大学》所言：知止而后能定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。

成熟的待人风格

老油条能屹立不倒，除了心态稳定外，待人接物方面的能力一般也都不俗。并且，他们不光能够不得罪人，还能形成自己独特的一种工作风格，吸引或者说服别人按自己的意愿行事。或以资历经验、或以专业水平、或以人格魅力，见人说人话，见鬼说鬼话，左右逢源、乘风借力，既能达到自己目的，又能让别人感觉还不错。这都是在职场浸润多年才能达到的境界，如果新人能够刻意留心和学习，一定是大有裨益的。

丰富的专业经验

光靠情商还不行，混的不错的老油条有自己的扛把子本事。

要么能讲，要么能写，要么能搞关系，要么技术上是真正的专家，站在某个专业领域的高位上。新人可以学习其身上的核心优势，尤其是那种一招鲜吃遍天的，不用担心人家抱有什么「教会徒弟、饿死师傅」的态度。真正的专家，他会很明白自己几十年的摸爬滚打，根本不是你学的那几十分钟能代替的。

相反，他会很欢迎你在学习的同时，从不同的视角给他点新的启发。

综上所言，向老油条学习，一学其心态，二学其做人，三学其专业。

在老油条的肩上，也能看的很远。

Answer 2

值得新人去学习的就是他们根本不会依靠别人，凭借自己的能力就能够独立的完成很多事情，而且他们在职场当中也非常会说话，能够让很多人都支持，才可以让他们在职场当中即使有脾气，领导也会尊重。

Answer 3

让我们特别值得学习的就是积极乐观的上班的心态，而且在我们周围我们必须要向这些人学习这方面的精神，所以一定要了解到我们在这个工作的过程中真正想要了解的东西。

Answer 4

老人有着丰富的经验，值得我们年轻人学习！老人在职场中能够更加适应，无论是面对上司、下属、合作伙伴都能够自如！

Answer 5

比如说在职场当中一定要提高自己的能力和创造力，而且也应该主动的和别人沟通，并且也应该拓展自己的社交圈子，并且也应该和同事搞好关系，而且也应该做好自己的本职工作。