遇到领导爱下班时候发信息怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果事情本身很急，火烧眉毛那种，这得回，得赶紧处理。如果不是很急的那种事，就要结合到你领导性格、情商、工作习惯来看。
我以前有过一个领导，管理能力一般，老油条使唤不动、我这种老黄牛就啥事都甩过来，特别爱下班后发信息来，那时候加班多晚上9点后下班也是常常发信息来安排指导工作，很多事情都不是当下的工作，仅仅是领导突然脑子想起某些事就发来，怕过后忘了。那时候加班多晚上9点后下班也是常常发信息来安排指导工作，很多事情都不是当下的工作，仅仅是领导突然脑子想起某些事就发来，怕过后忘了。
刚开始我都是收到信息立马就回，甚至于我有任务强迫症，收到工作不做挂在心里就难受，只要是简单的我都会立马做完交付。时间长了领导觉得我真好使，有时候晚上11点多发个信息来安排工作，也不管我睡没睡、也不说是要明天做的还是后天做的，反正没明说啥时候做你去埋怨领导也不成他可没说要你马上做，但他吃定我的性格一定会回复一定会马上做，果然第二天一早就提交，领导可没惊讶那么万还做，他却理所当然。
当时有个同事说到点上了，这种领导就是我这样的下属惯出来的。我渐渐的也觉得是这样，如果领导不把你的职业素养、不把你的良好习惯当成价值来正常发挥，而是在各种脏活累活上吃定你的时候，你的素养与习惯会成为自己工作于生活的累赘。
而我这样的高效率并没有得到领导在职业发展上任何的加分与机会。那一刻，我就变得和其他同事也一样了，晚上发消息不回、安排的事情也不马上做，问我我就说睡了没看见。渐渐的领导发现我不像以前那样了，没多久就招了另一个人进来，像极了以前的自己，常常和我们吐槽晚上收到消息，安排工作，天天如此。
遇到这样的领导不仅下属的灾难，也是公司的灾难，完全不会管理。