关于员工无故离职，单位还发放工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

关于员工无故的离职单位最好是能够压一部分员工的工资，因为他这种做法是非常不负责任的，公司，是一个工作的场所，也不是说你说来就来说走就走，扣他一部分工资就合理了。

Answer 2

员工无故自离，没有给任何人打任何招呼，没有辞职，那么一般的工厂肯定是不发放工资的，除非你去单位申请办理离职手续。正式办理了离职手续，他就算会扣你一些工资，但他肯定还是会把工资给你结清。所以如果想要拿到工资，必须要去办理离职手续。

Answer 3

如果员工是自己的原因，无故离职单位只发到他工作日期的那天工资就可以了。

Answer 4

员工离职的话，不管是否违约离职，工资都是要发的，单位无权不发。但是无故离职，如果没有提前一个月告知的话，是可以进行罚款的。只不过这个罚款有限啊，最多20%的应付工资。

Answer 5

员工如果无故离职的话，单位还是需要发放工资的，但是他没有经过批准私自离职，可以根据单位所受的损失扣除他一部分工资的。