如实说明请假原因，目的在于告诉他你非得请假，不请不行；如果原因不方便透露，那就编一个他拒绝不了的原因。
工作安排：将你的工作能提前完成的就提前完成；提前完成不了或要按期跟进的找好委托人。然后跟领导商量你计划假期中的工作安排，获得领导的认可，如果领导有不同的意见，参考他的意见后再调整。
假期联络：告诉领导假期中你的电汇随时可以接通，如有必要再给以紧急联络人的电话，一切为了工作和请领导放心。
工作安排：将你的工作能提前完成的就提前完成；提前完成不了或要按期跟进的找好委托人。然后跟领导商量你计划假期中的工作安排，获得领导的认可，如果领导有不同的意见，参考他的意见后再调整。
假期联络：告诉领导假期中你的电汇随时可以接通，如有必要再给以紧急联络人的电话，一切为了工作和请领导放心。
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第1个回答 2021-01-15
职场中，很多人不愿意跟领导请假。一个原因是经常请假，影响在领导心中的印象；另一个是请假时，编造借口实属太难。多少次请假被拒门外，我们跟领导的关系日渐恶化。但请假在所难免，学会请假是一门技术。
跟领导请假，告诉你三个步骤，高效提升成功的概率。分别是：1. 首先明确自己的目的，即请假的原因及天数；2. 说出一个更高、夸张的请求，让领导拒绝；3. 最后说出自己真实的目的。
这三步，环环相扣极易增加成功的概率。首先，明确自己的真实目的，但此时不可直接说出，以免领导拒绝，没有回旋的余地；其次，说出一个夸张的请求，让领导拒绝。领导拒绝你后，略带愧疚之心。此时，我们便可使用第三步，说出自己真实目的。由于领导拒绝过第二步过高要求及怀有拒绝后的愧疚，此时说出真实的目的更易实现。
刚入职那会儿，跟领导生疏，请假之时更是唯唯诺诺。请假时，害怕面对领导质问的神情，更害怕遭到无端拒绝后的失落。记得，有一次想提前回家，便跟领导说：“领导好，由于最近火车票紧张，票一时难弄到手，可否提前一天回家？”
记得，当时领导有些不悦，说道：“如果公司都像你这样，咱们还要不要生产经营了？这么几天的假期，如果没有紧急的事最好不要请假，影响不好。况且，咱们科室人员众多，别养成以后提前请假回家的不良作风。”
领导说完后，我一直无法应答，很是伤心。伤心之余更多的是内疚，自责自己在领导心中的印象就此滑落。长此以往，我再也不敢无端请假。
其实，上面的案例便是不懂请假技术的典型范例。我们常常跟领导直接说出自己的请求，这样极易被心情不好的领导拒绝，然后我们毫无其他办法，只能乖乖回到工位自责与生闷气。
第2个回答 2021-12-12
急性肠胃炎，上呼吸道感染，还有很多
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