为什么能够在公司中混的很好的人,都是情商很高的人?

如题所述

有很多职场人士认为,能在职场上混得好的人,要么就是工作能力强,要么就是情商很高,反正就是有一些特殊的地方,所以才能够在职场上受欢迎,发展得很顺利。

确实,纵观职场,混得好的人身上总会有一些特殊的地方,所以才会让他们在职场上左右逢源,如鱼得水。然而,你有没有注意过,为什么有些人毫不起眼,却在职场混得风生水起?其实其中有3点细节很关键,你知道吗?



一、上班准时

上班准时、无论何事都会守约是每个职场人士最基本的礼仪和素养。这两点看起来很简单,很容易达到,然而现实职场中,有很多人却并不能好好做到。要么压根就不重视,要么就是“两天打鱼,三天晒网”不能长久坚持。

有些人认为,迟到几分钟,甚至于更久觉得不是很大的事情,反正大部分领导都只注重结果,不注重过程,只要把工作做好,把问题解决就可以了。



话虽如此,除非说你是团队的“中流砥柱”,你撑起了团队的“半边天”,你有这个“资本”让领导对你睁一只眼闭一只眼,否则只会让领导对你产生不好的印象,甚至是故意在你的工作中挑刺,来为难你。

其实这个问题你只要换位思考就能够明白了,假如你是公司的面试官,有2个求职者前来面试,其中一个迟到半小时,一个准时到场。相信你肯定会对那个迟到的求职者产生不好的印象,经过一轮面试,你发现他俩工作能力能力都不相上下,但是你最终多半会选择准时参加面试的人,淘汰迟到半个小时的人,理由很简单,守时的人工作态度会更好。



二、不要比领导更显眼

职场上所有领导都有一个共同的特点,那就是他们很看重自己的权威。这也意味着,他们不会喜欢那些爱出风头的下属,尤其是在自己面前“蹦跶”的下属。

聪明人都知道,不管是说话还是行事,都不要比你的领导更显眼,不要在领导的面前出风头。哪怕是某些不起眼的小细节,也同样如此,一定要摆正自己的位置。



有些人认为自己的领导是一个和善的人,对待下属很亲切,所以和领导相处时,没有那么多的讲究。甚至有的时候会自作主张替领导决定一些事情。



这种想法其实是大错特错的,前面也提到了,职场上的每个领导都是很看重自己的权威的,他待人和善,只是因为他的个人修养好,并不代表你可以在领导面前“肆无忌惮”,如果你在这方面摆不正自己的位置,你最终只会被领导狠狠地敲打!

不信的话你可以看看那些“怀才不遇”的人,说白了就是因为他们比领导更显眼,领导怕他们“功高盖主”,所以才冷落了他们!



三、学会自我控制情绪

想要成为一名成熟的职场人士,就一定要学会自我控制情绪,这对你在职场中生存与发展是至关重要的。



有些人不懂这个道理,不会自我控制情绪,常常会因为别人的一句话,便耿耿于怀,或者被愤怒冲昏了头脑,对别人恶语相向,甚至是大打出手!等到情绪过后,才来懊悔当初,为此付出了惨重的代价!

所以,建议各位职场人士,一定要学会自我控制情绪,毕竟只有能自我克制的人,才能不为外界环境所左右,才能冷静对待所有事情,做出对自己最有利的选择,获取更多的利益!



总结

为什么有些人毫不起眼,却在职场混得风生水起?无非就是因为他们懂得以上三个关键细节,你也能够做到吗?

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-03-09
主要是因为那些情商很高的人,懂得如何在领导面前说好话,而且在日常的事务处理中也能够让他满意。
第2个回答  2021-03-09
因为他们懂得如何和人相处,以及如何能够和人沟通,所以他们在公司中混得很好。
第3个回答  2021-03-09
因为他们做人很圆滑,避免踩进别人的雷区,给别人留下很好的印象。别人也会更愿意和这种人交往。
相似回答