每一个人在职场中如果受到重视,就一定会有一个对自己有知遇之恩的领导。而如果在自己被提拔之后,自己的领导却因为任期满了,被调往了另一个地方,有的人可能会因为对于领导个人能力的信服或者未来前途的考虑,不知道自己是应该留在原来的单位,还是跟随自己的领导一起去往一个新的地方。如果遇到这种情况,自己应该怎么办呢?
首先,小编认为有两个选择,要么选择和领导一起离开,要么选择留下。但小编还是建议,即使领导走了,那么自己也可以留在原单位。因为虽然自己原来的领导走了,但还是会有新的领导。自己的工作能力是确定的,任何领导来,只要自己有强大的工作能力,那么认真地做好自己的工作,发出自己的闪光点,那么任何领导都会看到自己并重视自己,不必担心因为更换了领导,就害怕自己的能力受到埋没。同时因为自己在原来的单位已经做了很长的时间,对工作内容与人与人际关系等都非常的熟悉,工作起来就更加得心应手。如果要跟随原领导一起出去的话,可能会面临一些未知的挑战。
而如果自己不想留下来,想要跟随原领导去,那么就一定要做好和自己原领导一切重新开始的准备。毕竟,离开了自己原来的单位,自己和领导一切都需要重新开始,重新重新去适应新的工作场合、工作内容以及人际关系。那么就需要自己去权衡是否值得离开自己原来的单位,但是如果一旦下定决心离开的话,就要抱着与领导同心协力报答领导对自己知遇之恩的心态。
但是,无论做任何决定,都应该做好充分的准备,并且一旦确定了,就不要犹豫和后悔。只需要保持一颗积极向上的心态,努力向前冲就对了。