大家觉得在职场上，都需要牢记哪些规则呢？

Question

如题所述

Answer 1

规则一：安守本分

许多职场新人都容易犯一个误区，他们倾向于去与那些健谈，友好的同事相交往，并把他们视为十分值得信赖的朋友，在业余生活中会八卦谈论一些生活琐事，甚至希望了解对方的一切事情。可是公司的大多数员工都没有义务去帮扶任何一个员工，对于他们来说，你只是一个新来的潜在的未来竞争对手。所以不要过于的信任任何一个人，要明确工作场所是工作关系，而不是朋友关系，更不是师徒关系。我们付出时间，公司付给我们金钱，这是最简单的交换。

规则二：不要过于追求公平

在工作关系中绝对公平是一个错误的观念，如果执着于绝对公平，那么就会陷入一种自己可怜和不快乐的情绪当中，这并不会帮助我们解决任何问题。我们要接受工作上没有绝对的公平，也不要随意就感到愤愤不平，我们要做的是不断地充实自己，在将来争取更多的机会和工作成就。如果我们一味地追求绝对公平，会发现我们对工作的心理落差会十分大，并且容易产生负面的情绪，我们要缩小这种心理差距，保持情绪的稳定。

规则三：禁止打探私生活

在工作中不要过度地发挥好奇心的作用，容易被贴上说短道长的标签。不要想去了解其他人的家庭，甚至是老板的家庭，这会在其他人眼里显得自己是一个狡猾的人。会让人有一种不舒服的感觉，觉得你在窥探他人的隐私。

在与他人在日常聊天中要注意言行和举止，不要一时忘了对方是谁，就得意忘形的谈天说地，因为我们无法判断在什么时候就会引起对方的不满。更不要谈论老板的家事，如果传到老板的耳朵里的话，会对你整个人的评价都会变差。

Answer 2

1.进入公司先适应任何人进入新公司的第一件事就是要适应新公司。2.不懂就是不懂，没必要不懂装懂一些初入职场的人总喜欢表现得好像自己无所不能。3.紧密配合一把手，领导就是领导在职场中，无论是企业还是单位，部门的一把手说了算。4.如果你是部门领导，你肯定会重视部门工作秩序。

Answer 3

1、不要参与八卦或传播八卦。 2、注重关键的人际关系。比如与上司的关系，与同事的关系，与公司决策层的关系。 3、加薪要自己主动提出，并且做好充分准备。 4、更换新上司时，必须立刻自保。努力适应新上司的做事方式和风格，支持新的上司，协助其一起更好地工作，和新上司建立良好的关系。 5、学会激发雇主对自己的信任。

Answer 4

1、责任对权力负责。 如果领导让你负责个项目， 你要向领导要授权，否则别指望别人会听你的，人们只对权力服从，而不是所谓的“负责人Q”
2、驱使别人给你干活只有两种方法: 害怕你或者有利可图。如果这两条都不占，另想办法吧，
3、有功归上， 有钱归下。事情做成了，别怕领导抢功，没有领导，你连项目的门都进不了，主动把功劳让给领导，有奖金则分给下属。对上取得领导信任，对下取得下属爱戴。在中国，升迁比-时的得失重要的多。