拖欠工资怎么办最有效的方法

Question

如题所述

Answer 1

欠工资不给怎么办最有效的方法：
1. 向劳动监察大队投诉：
如果用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门将依法处理。
2. 申请劳动仲裁：
当发生劳动争议，且当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
3. 向法院起诉：
若劳动者持有欠条，可携带身份证、户口本、欠条、起诉状及其副本向法院提起民事诉讼。法院将判决用人单位支付欠款。若单位仍不支付，劳动者可在判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
仲裁时应提交的材料包括：
- 劳动者姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话；
- 用人单位名称、单位地址、法定代表人姓名、职务；
- 仲裁请求和所根据的事实、理由；
- 证据和证据来源、证人姓名和住所；
- 致送单位名称。
综上所述，如果他人长期欠款不还，且经过多次催讨仍未偿还，出借人可以采取法律手段保护自己的权益，包括咨询律师发出律师函，或直接向人民法院提起诉讼，避免使用非法的暴力催收方式。
【法律依据】
- 《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
- 《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。