为什么好多企业的招聘薪资待遇都一模一样啊

Question

为什么好多企业的招聘薪资待遇都一模一样啊

Answer 1

中小企业的经营往往为了降低成本，就会相互模仿和学习。中小企业经营重视关系，往往一家企业老总经营了一个项目，身边的人也会进入相同的行业，做相同的项目。


大部分中小企业主为了赚快钱，不注重企业的长远发展，也就没有根据自身的发展和市场竞争深入做市场调查，然后制定薪酬制度。

很多中小企业“人力资源”部门，把人力当作劳动力，而没有当作一种资源。如果薪酬高出了同行，那么人工成本就会上升，企业利润就会减少。

避免出风头，避免和同行竞争引发风险。