五险一金转移异地对个人有影响吗

Question

如题所述

Answer 1

五险一金转移异地对个人确实有影响。
主要体现在以下几个方面：
养老保险：个人跨统筹地区就业时，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限可以累计计算。当个人达到法定退休年龄时，基本养老金会根据缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及养老金领取地的职工平均工资等因素分段计算并统一支付。
医疗保险：从2019年开始，全国范围内统一的城乡居民医保制度已经全面启动实施。异地就医可以实现住院费用的直接结算，并且持卡结算功能，还能参与跨省报销。这使得异地就医的住院费用结算更加方便、优惠和放心。
社保转移累计年限：转移社保对员工本人来说存在正面影响，可以让员工缴纳社保的年限进行累计，更容易达到累计十五年的缴纳年限，这对于员工在达到退休年龄后领取养老保险金是非常有必要的。
医保和生育待遇：如果缴纳地和工作地不一致，工作地将无法获取参保信息，导致生病就医时无法使用医保即时报销，或者在工作地生育时无法直接报销生育费用。因此，如果确定要在工作地生育或就医，需要提前办理相应的备案手续。
养老待遇：养老金的领取与退休地的社平工资挂钩，城市越发达，工资水平越高，当地的退休人员领到的养老金就更多。如果社保缴纳地不在大城市，可能会失去在大城市领养老金的资格，从而影响退休后的经济收入。
五险一金转移流程：
1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《社保参保缴费凭证》。
2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
3、新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
4、原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理社保基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《社保关系转移接续信息表》。
5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续
综上所述，五险一金转移异地对个人有重要影响，涉及到养老、医疗等多方面的权益。因此，在考虑转移社保时，应当根据个人的实际情况和未来规划来做出决策。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。