军队文职人员是属于什么编制

如题所述

部队文职属于什么编制

1、部队文职其实不属于事业编制,同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种,一种是委任制,一种是聘用制,这两种方式针对的人群也不一样。

2、委任制主要是针对现役军人转改文职人员,是在部队中直接考察任用人员,不是对外招聘。用人单位经过考察选择适合该文职岗位的人员直接委任;而聘用制主要是针对面向社会招考的人员,也就是每年大竖慧的军队文职考试,用人单位招聘到合适的文职人员后,与该人员签订聘用合同,达成聘用。

文职人员的岗位有哪些

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中管理岗位是担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级。

主要为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务,以及为机关、院校、医疗等单位滚答内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务。军队建立文职人员岗位管理制度,对文职人员岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。

部队文职为什么离职率高

1.有的职位很难

有部分岗位是很艰难的,比如:野战部队的文职人员要求与现役军人保持相同的节奏,工作强度很高。当然,也有相对轻松的岗位,比如医护人员、司机等技术岗位,忙碌时间的整体强度不会纤氏太高。

2.安全感不足

军队文职人员在工资和后勤保障上给予了最大限度的稳定支持,但是由于社招是合同制,每年都会有考核,如果考核不合格,就会有被辞退的可能。


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