为什么现在的年轻人都往大城市跑?

如题所述

一、年轻的冲劲

从小的教育一直告诉我,男人(这里没有涉及男女观念,这里是笔者对自己的阐述),就要有本事,要有赚钱的能力,会是家里的顶梁柱,要发财,要做大老板

虽然现在没有赚到什么钱,但是我从来没有后悔,当初是可以进公务员系统的,但是没有选择,因为单纯的不想在老家发展

二、岗位的选择,就业机会

很多人应该都有着这样的困扰,在老家很好,但是没有合适的岗位,没有工作的机会,事实就是如此,如果选择在乡镇发展的话,除了一些机关单位,银行,医院之类的机构,其他几乎没有什么可以选择的工作机会

笔者老家是旅游城市,除了做中介就是做销售,企业发展非常单一,并且没有形成产业链,或者就是进入上述的那些单位,这跟年轻人的冲劲背道而驰

这是很多年轻人没有办法的选择,为了突破那道界限,只能选择去大城市发展

三、薪资

大城市的薪资远比乡镇要多得多,而且上限大,很多人在大城市发展之后,赚了钱回老家的不在少数

当然,在大城市生活的开销也会更大,但是现在的乡镇开销也不小,收入却远没有大城市的多,所以很多人选择去大城市的原因也是因为工资高

很多地方也有相对应的人才政策,无论是一次性发放的补贴,还是住房补贴,也可以为很多人减轻不小的负担

四、设施配套齐全

比如学校,学校就不用多说了,学校如何,对孩子的成长有着非常重要的影响,包括同学的资源,跟以后进入社会有也有不小的帮助

医院的配置,专业性,每个医院都是有自己的强项,在城市中,这里会有更多的选择,同一种病在不同的医院,也许会有不同的结果,甚至治疗的方案和先进的技术,也是乡镇医院不可比拟的

体育馆,娱乐,购物配套设置这里就不提了,吃喝玩乐,花样多

五、逃离环境

这里笔者选择去大城市发展,也有这个原因,因为实在不想在老家待着,可能跟我的性格也有关系,在老家只有闲言碎语,亲戚之间也不和睦,想换一个环境

我相信很多人也有着相同的原因

六、发展空间

这里跟第二点有些类似,大城市的创业环境好,公司多,公司多就意味着岗位多,岗位多就意味着可选择的机会多,这是一个良性循环,为什么那么多地方你感觉没有什么公司,直接关系就是因为公司的生存环境不好,很多地方办很小的事还要靠关系,这是非常累的事情

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