事业单位退休补贴标准

Question

如题所述

Answer 1

事业单位退休补贴标准：
1、退休金计算方法：退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。具体来说，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、相关规定：1993年工资制度改革后，我区实行了专业技术人员和行政管理人员统一适用的职务等级工资制。2006年7月公务员规范津贴补贴后，专业技术人员和行政管理人员待遇大体相当，不再做区分。机关事业单位工作人员职务等级工资标准统一为485元、380元、348元、319元。
事业单位退休补贴领取流程：
1、首先需要达到法定退休年龄，经主管部门批准退休。
2、退休批准后缴清至当月社保费后，携带相关资料到市社保基金局三楼业务大厅“退休申报”窗口进行申报。
3、申报受理后，凭《领取基本养老金核定表》到地税部门办理除基本医疗保险外的其它险种的停保业务即可。
综上所述，事业单位退休补贴标准是根据退休人员的工资、工龄、职称等因素综合计算的，且可能会有额外的定额增加补贴。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。