有网友说：他目前所在公司的部门领导能力很强，乐意培养他们这些下属，若跟着这样的领导可以学到不少东西，有利于自己的成长和今后的发展；而这位网友又在其他公司应聘上了一份高薪工作。到底该不该跳槽？这位网友现在非常矛盾，不知道怎么选择，想听听大家的意见。
我在职场上也曾遇到过类似的困惑，另外也是从事领导工作多年的人，我是这样看待这个问题的：
一、你想“赚”到什么？
对于职场人来说，特别是年轻人，有3“赚”：
1、赚知识和技能；
学到、掌握今后职业发展所需要的知识、技术和技能，这是立足于职场的根基。
2、赚经历和经验；
也就是工作经验和岗位经历。例如：做过管理的人再去应聘相应的管理岗位时，因为有相关岗位的工作经历和经验，在人才市场就更具有竞争优势。
3、赚钱；
二、你想做什么？
职场上，有3种岗位类型，即：技术型、业务型、管理型。我们每个人，到底应该选择什么适合自己的岗位类型，这需要考虑我们的性格，兴趣、特长和优势。例如：一个性格内向，见陌生人就胆怯、说话结结巴巴的人去做销售工作，很显然这是不适合的，但这个人可能会成为一名优秀的工程师。
1、职业规划是前提
首先你自己要根据自己的性格、兴趣、特长和优势，结合有发展前景的社会需求，做好职业生涯规划。
（1）自己今后应该在哪个行业发展，具体从事什么职业？心里要有清晰的思路。
例如：你若选择了建材行业，是在制造企业做、还是在流通领域做？
（2）自己今后要往哪个方向发展，是希望做管理、还是做技术工作、或者做业务？
2、领导能给你什么？
（1）有了明晰的职业规划后，若希望自己今后从事管理工作，就要想：领导能给我什么？能教我什么？
（2）现在眼前诱人的高薪工作，是否属于自己职业规划内的工作？
人的一生，最怕的是：这种工作做几天，那种职业做几年，结果多年下来，啥都懂一点，但啥都不精通，毫无竞争优势，成天都在担心哪天会失业。
讲个故事，打个比方：
一个有远大志向的年轻人，准备到大城市去开创一番事业。当他走到半路的时候，邂逅了一位温柔美丽的姑娘。两人一见钟情，姑娘要嫁给这位年轻人，并要求这位年轻人留下来，在当地一起做生意并顺便照顾姑娘的父母。
请问：假如你是这位有抱负的年轻人，是留下来和姑娘结婚？还是义无反顾地继续前进？
既然选择好了前进的方向，就应该一如既往地走下去，除非此路不通或者没有希望，不能让眼前的利益迷失了前进的路！