当被领导夸奖工作出色时，如何回应才能给领导留下好印象呢？

Question

如题所述

Answer 1

这取决于你的个性和做事的方式。这也取决于具体情况，是独自一人，在公众场合，还是在表彰仪式上。通常的惯例是感谢领导的肯定，同时感谢领导的正确领导，感谢同事的团队支持。他说，他将继续努力工作，以取得更好的成绩。

无论是一句谢谢，还是一段漫无边际的情感，抑或是一种失落，抑或是一句油嘴滑舌。给人以谦虚的印象，感恩的心态，团队的观点，可以。

面对领导表扬，必须保持清醒的状态，客观理性地分析领导表扬的内在意义，正确看待领导表扬。领导在工作中的表扬大多是由于工作出色或对公司有重大贡献，是发自内心的表扬，尽量不要用阴暗的想法去揣摩领导的意图。虽然会有领导表扬你没有尝试过，但是这个时候你应该先从自己最近的工作表现出发，是不是有情况或者是不是不努力等等，当领导表扬你的时候，应该有两个方面的意图:

 敲打边缘提醒你改正你的工作态度。每个人都有懈怠的工作，如果最近的工作表现有点不尽如人意，这时领导就用这种含蓄的方式提醒大家，一定要能够感觉到，不能浑然不觉，尽快调整自己的状态，让自己尽快回到满血的状态，努力完成任务。工作中遇到问题解决不了，领导表扬你，是为你减轻压力，激励你振作起来，尽快走出困境。工作中遇到的困难，都是暂时的，不要放弃，不要被困难吓倒，一定要把领导的表扬当作克服困难的动力。不要在表扬面前沾沾自喜，要继续保持高效率的工作，只有这样才能不断进步，才能得到更大的发展。如果因为一时的表扬而沾沾自喜，不仅会违背领导表扬你的初衷，工作也会停滞不前。职场是一场马拉松，不仅比冲击大，比耐力大。

Answer 2

你可以回应表示感谢领导的夸奖，在未来也会一直努力的去工作，为公司创造价值，也感谢领导的肯定。

Answer 3

可以去告诉领导是自己应该做的，而且也要告诉领导，这是公司对自己培养的比较好，所以才能够做得这么好。

Answer 4

职场是我们踏入社会的必由之路，也是我们人生的练场，更是人生品牌的铸造地。我们必须小心翼翼的经营，一些职场的禁忌，能避免则避免。通过不完美的职场情境，克己复礼，修炼优于过去的自己。
会说话，说好话，善交流，懂聆听，其实都是高情商的表现。