如何与领导相处的技巧沟通

如题所述

与领导沟通与交流的技巧:让领导做选择,突出重点,先说结论,说话要客观,不懂就问等。

1、让领导做选择

和领导沟通的时候,不要把问题抛给领导,或直接问领导答案、解决方法,这样会让领导对你形成能力不够的印象。所以在沟通之前多做些事前准备,多安排几个参考方案,让领导做选择。

2、突出重点

不要浪费时间说无关紧要的事情,要让领导一听就知道你要表达的重点是什么,这样有利于领导的提前判断,自己也能更明白地表达问题、紧扣主题。

3、先说结论

大多数人习惯于先讲问题,最后下结论,这样说起来就容易跑题,越说越乱,领导不喜欢这样的表达方式,说话还是越简洁越好。先明结论,让领导看到你的观点和态度,然后再从细节展开分析,这样可以更高效地完成工作,节约时间,领导也会对你的工作态度表示认可。

4、说话要客观

对待领导既要保持尊重,同时也要有自己的想法,领导喜欢被认可,也需要你能提供有效客观的建议。

5、不懂就问

接到任务一知半解就开始上手,最后受罪的还是自己。所以接到工作以后,先问清楚情况,知道领导的意图做起来就会轻松很多。

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