在工厂上班时间被同事打了,我没还手,公司希望我忍了,因为人家是关系户,还要我自动离职该咋办?

公司不许报警看监控,威胁不准要赔偿咋办

法律是你最好的保护,你上面描述的这些让他再说一遍,他说的时候录音留为证据。
同时,同管事的商量,这事情一定要处理的,否则即使不干了也要报警,由警察来处理,并要求赔偿损失,至于要求你自动离职甚至不赔偿,这明显违法劳动法,可以去劳动监察部门投诉。
根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-12-01
法制社会,还能干嘛?
报警,验伤,立案,赔偿,签谅解书。
无故辞退就找劳动局,不让报警你难道就不报警吗?公司的权力都这么大了吗?
相似回答