如题所述
劳动合同签三年,员工中途辞职,如果员工没有过错的,一般不要赔钱;如果员工违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,则要赔钱。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。