面试测评的主要内容包括

Question

如题所述

Answer 1

面试测评的主要内容包括如下：

仪表风度：

这是指面试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员，部门经理等职位，对仪表风度的要求比较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。

专业知识：

了解面试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

工作实践经验：

一般根据查阅应试者个人简历和求职登记表的结果，作些相关的提问，查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力，口头表达能力及遇事的理智情况等。

口头表达能力：

面试中用是中国是否能够将自己的思想、观点、意见和建议顺畅的用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。