你好，我有个问题，挺急的。我在一国企医院上班，三年了，因为工作不好今年考上研究生了，辞职医院要交违

你好，我有个问题，挺急的。我在一国企医院上班，三年了，因为工作不好今年考上研究生了，辞职医院要交违约金，每年5000，一共是35万。当时是签了10年合同，不让考研。三年期间没有出去培训过，请问医院的合同合理吗？是否是霸王条款？我该交这么多钱吗？不交钱不让拿档案我该怎么办？

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推荐答案 2010-09-16

公司规定违法。
劳动合同法明确规定，只有培训服务期与竞业禁止条款可以设定违约金，其他违约金一律无效。你不需要交钱，如果单位不让你转档案也违法，劳动合同法第五十条明确规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。真发生这种情况，你可以去劳动监察投诉或申请仲裁。

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第1个回答 2010-09-16

无需支付违约金。只要提前30天向单位提交书面离职申请即可。根据劳动法，违约金条款本身就是违法的，不受法律保护。

第2个回答 2017-04-30

问一下哟是一年五万的违约金吗刚刚签了一家国企医院可以咨询一下吗

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