在工作中，领导对自己视而不见是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

如果在工作过程当中，领导对你视而不见的话，那说明领导并没有认可你的能力，你还需要多加努力，让自己变得更加优秀，让自己的实力得到老板的认可。

每一个人在工作的时候，都会遇到一些问题，自己不管付出多少，但就是得不到领导的认可，那种感觉特别的难受，其实这都是领导自己的套路，他想让你自己着急起来，如果对你太过于重视的话，你工作的时候就会有所松懈，所以就会直接对你视而不见，让你自己认识到自己的不足，这样你在工作上才会有更好的发展。

有的人会想，领导对员工视而不见，是因为他们不喜欢这种老实巴交的员工，喜欢那种阿谀奉承的员工，其实这种现象也是存在的，因为那种阿谀奉承的人，他们特别会社交，会说很多漂亮的话，让领导特别开心，而我们这种老实巴交的人，只知道低着头做自己的工作，老板根本看不到我们的付出，所以也会对我们视而不见。

为了让老板看到我们的付出，首先我们要改变自己的心态，不要总是埋头工作，而是要学会根据实际情况做出变化，让老板看到我们的忙碌，看到我们的付出，这样领导就不会对我们视而不见，而且还会对我们有所改观。

希望领导在不忙的时候，多去关心一下自己的下属，不要总是觉得自己是个领导，就高高在上，你要知道一个企业最成功的地方就是领导能够维护好自己的员工，如果每一个员工对自己的领导都非常吸引人，而且也特别喜欢，那员工的工作效率就会特别高，公司才会有更好的发展，所以领导要多给员工一些关心，不要总是对员工视而不见，那样会特别打击员工的自信心。

Answer 2

对于说在工作中领导对自己视而不见，首先是因为你的工作能力，同时也因为你没有什么背景，人脉资源也是比较匮乏的。

Answer 3

可能是因为自己的工作能力并不是很出众，也有可能是因为自己跟领导平常的关系有一些疏远，所以领导才会对你视而不见。

Answer 4

很有可能是因为你的能力比较强，或者是你之前得罪过这个领导，也有可能是因为这个领导眼瞎了，也有可能是因为他并不看重你，并不器重。