工作中遇到一个套路满满的同事是该怎么办?

如题所述

你好,所谓同事同事共同共事。首先您的心情我非常理解,谁也愿意在一个其乐融融的环境下和谐共处,但是总有那么一个两个是非多或者套路多的人存在,搅乱本来和谐的气氛,她们还以为小聪明别人看不穿,其实谁都不傻,但是影响到我们利益的时候我们必须懂得还击,不能只为了面子而吃了亏默不作声,这样只会让她得寸进尺,以为我们看不透她的小套路,所以我们的善良要带点锋芒。
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第1个回答  2022-11-22
在企业中生存,优胜劣汰。有时跟同事之间的关系既像伙伴、兄弟,有时又像争锋相对的敌方,不是你胜就是我负。所以在这样竞争激烈的环境下面对各种矛盾,就难免遇到同事的一些套路做法,甚至有些同事套路满满,对这种做事手段运用是手到擒来。那么我们在企业中面对这样的同事应该如何应对呢?我觉得可以从以下几点去做。
01. 谨慎小心,避免被套路
对于这种套路满满的同事,作为职场的你就要学会在他面前倍加小心,谨慎行事。对于对方说过的话、做过的事情有时要多予分析剖解,要预防被对方套路了,小心掉进对方挖的坑里。
02. 避免接触,远离套路
职场中这类同事总喜欢挖空心思去做这些事情,总是不能剖白真心的对待同事。那么面对这些的同事就要学会敬而远之,避免在工作和生活上的接触,减少与他的交流和互动,自然就远离了套路。
03.利用套路,适当回怼对方
企业中更多的是仗着自己资历利用套路玩弄同事的人,对于这类同事有时除了远离对方以外,更不能示弱。在摸清对方的套路后,作为职场的你也不能做一个职场小白任由人摆布、欺负,所以适当的学会职场上的一些套路做法,利用这些套路在适当的机会也回怼对方,让对方也感觉到自己被套路的滋味。
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以食之名
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向他学习,向一切先进人物学习。人只有不断的学习,才能够少吃亏,多受益。
如果他的套路对你来说是好的,那么向他学习
比如说他很会讨好领导,那么你向他学习他是怎么讨好领导的,分析为什么他说的话领导会喜欢,说中了领导哪个点让领导欢心不已。不要看不起讨好领导的人,领导决定了个人的升迁,正常的、必要的讨好对个人来说是好事,也是一门相处的学问。
比如说他很会和同事搞关系,那么就学习他怎么让同事都乐意和他相处,他是比较勤快,还是比较善良,还是比较大度等等。也不要看不起和同事相处的学问,有时候你在同事眼里的评价,也会决定了你的升迁。
如果他的套路对你来说是不好的,那么也向他学习
比如说他对你的套路,只是为了占你的便宜,只是为了利用你的某些地方为他服务。如果不能回避他,那么就向他学习吧,所谓吃一垫长一智,吃一次亏你就总结一次,以后避免再吃同样的亏就好了。要知道,社会太复杂,说不定未来的路上你还会遇上具有套路的人,而当你拥有了识别他们套路的火眼金睛后,就不怕他们套路了。君子之交淡如水,小人之交如风拂。
在我看来,套路其实也是一种学问。套路其实藏着为人处世的大学问,利用得好,对于个人来说会是一个非常有利的助益。毕竟,说到底人和人相处,不就是这么些事吗?
第2个回答  2022-11-22
我觉得工作中如果是遇到一个套路满满的同事。首先要保护好自己,要提防他。
第一,和他聊天的话,自己的言行一定要深思熟虑。尽量多听他说,自己少说,如果是逞一时之强的话,说了一些不该说的话的话。那你就惨了。另外的话在他面前不说公司的不好的一些事情,还有一些工作上的不好的事情,还有一些同事的事情,这样的话。尽可能的避免传闲话。
第二的话,除了工作中的一些事情,尽量与他少交际,少打交道的话,矛盾会少一点。
第三的话如果他套路你的话,直接面对该怼他怼他,该反抗反抗,不要让他觉得你是那么好欺负的。
第3个回答  2022-11-22
首先,恭喜自己,你遇见套路满满的同事,他在助你成长,不出格的时候保住自己的底线别破!毕竟是同事要相处,留给你的就是努力做好自己的事情,一切在条条框框内做完,该拒绝必须拒绝!这种人在职场不会长久
第4个回答  2022-11-22
同事之间的利益之争,根本不可能避免勾心斗角,尤其是在现代职场中,随着成年人的压力剧增,这种现象似乎已经成为常态,无论是羡慕别人,还是与别人争权夺利的多,在面对利益分歧时,即使你选择退让,也不可能避免勾心斗角;相信大家身边总有一些人喜欢勾心斗角,如果不懂包庇自己,自己就吃亏了。如果不懂包庇自己的方法,自己吃亏是必然的事情;对于大多数职场新人来说,面对勾心斗角的事情,一般都没有办法处理,毕竟身边的同事都是老员工,职场菜鸟要想完全避免自己吃亏,就要掌握保护自己的方法,才能够在勾心斗角的过程中避免吃亏。
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