面试的时候，觉得简历上已经全有了，还要你作自我介绍的时候怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

当面试官要求你进行自我介绍时，尽管你的简历已经提供了详细的信息，但自我介绍是一个重要的机会，可以展示你的沟通能力、自信和个性特点。以下是一些应对的建议：
重点突出：在自我介绍中，强调你的关键技能、经验和成就。选择一两个与应聘职位最相关的项目或经验，并详细描述你在这些项目中所取得的成果和贡献。
结构清晰：确保你的自我介绍有一个清晰的结构，逻辑连贯。可以按照时间顺序或者按照技能和经验的重要性进行组织。
突出个人特点：除了专业技能和工作经验，也可以谈论一些与个人特点相关的内容，例如你的领导能力、团队合作能力、解决问题的能力等。这有助于展示你的个性和适应能力。
实例和故事：在介绍中使用具体的实例和故事，以生动形象地展示你的能力和成就。这可以帮助面试官更好地理解你的能力和经验。
练习和准备：提前准备并多次练习自我介绍，这样在面试时就能更加流利自如地表达。你可以模拟面试环境，向朋友或家人讲述你的自我介绍，并接受他们的反馈和建议。
自信和积极：在自我介绍中展现自信和积极的态度。保持良好的姿态、眼神接触和声音的稳定，这些都可以展示你的自信。
最重要的是，自我介绍是一个展示你自己的机会，因此确保你在自我介绍中传达出你对该职位的热情和你的能力与经验如何使你成为理想的候选人。

Answer 2

面试的时候，觉得简历上已经全有了，还要你作自我介绍的时候怎么办？

答案：没问题的，那么就简单地描述是我的介绍，不要有感到不耐烦的表现，也不要向面试的人员提出有关资料已在自己的简历上，这样是很不礼貌的行为。再者，其实面试的人员就是感到沉闷及很繁复地去阅读每个人的履历，因为可能阁下就是当天的第20个面试的人。

这样的问题是最容易发挥的，因为有关的资料可以全部由自己把控，而且也是自己在准备简历时亲自整理及安排的内容，所以在发挥方面是绝对没有问题及很流畅的。

一般而言，最简单的问题就是最讲究技巧，所以必须用心地简单讲述自己的履历，让对方感到满意。

Answer 3

你就说，你不会自己看！