小型加工厂拖欠工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 若小型加工厂未能按时支付工资，员工首先应与雇主进行沟通协商，尝试解决问题。
2. 如果协商未能达成一致，员工应开始收集所有相关的证据资料，包括工作合同、工资条、银行转账记录等，然后向当地的劳动监察部门提出投诉。
3. 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，员工还有权根据劳动合同的约定和国家法律规定，向人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，如果用人单位拖欠工资，劳动行政部门将责令其支付，并可能需要额外支付赔偿金。
5. 《中华人民共和国劳动法》第七十七条也为劳动者提供了多种解决劳动争议的途径，包括但不限于调解、仲裁和诉讼。