岗位风险辨识表怎么写

Question

如题所述

Answer 1

岗位信息，风险评估，风险评估，风险控制措施，责任人和时间。
1、岗位信息：列出被评估岗位的名称、职责和所在部门等基本信息。
2、风险识别：对该岗位面临的各种风险进行识别和描述，安全风险、健康风险、工作环境风险等。要详细地列出潜在的风险因素。
3、风险评估：对每种风险进行评估，影响程度、严重性等方面的评估，确定风险最值得关注和处理。
4、风险控制措施：针对每种风险列出相应的控制措施或预防措施，确保在岗位上能够有效应对各种风险。
5、责任人和时间表：明确对于每项风险控制措施的责任人，设定实施时间表，监督和跟进措施的执行情况。