个人观点:打动人心的是离职感言的内容,并不是谁写的,它就打动人心了。
打动人心的离职感言写作思路:感恩。
示例:
时光荏苒,岁月如梭,弹指一挥间,不知不觉自己已经在我们的企业工作了二十多年的时间了,时光击打着我的傲气,岁月磨平了我的棱角。
回首过去,虽然没有什么辉煌业绩值得去骄傲,去留恋,但细细想来,毕竟有了经历,有了过程,也不觉得有什么遗憾。
追忆往事,时光如同一部历史剧,永远铭刻在我的心头;蹉跎岁月,怀着一颗感恩企业的心,把企业当成自己的“家”;风雨兼程,与企业一同走过坎坷,走向辉煌;回想往事,心潮澎湃,是企业哺育了我,是企业教我成长,是企业使我变得更理性、更成熟了。
父母只能给我们健康的身体,但无法养育我们一生,师长给了我们有限的知识,却不能给我们终生的教育。朋友能给我们帮助,但却是短暂的,无法给我们一个稳定的生活与前途。
因此,我更需要感恩的是我们的企业,是她不仅给我们提供了生存的必要条件,还为我们提供了一个发挥自我、表现自我、施展自我才华的平台。
我们的企业养育了一代又一代的矿山人,她用她温暖的胸怀让那些所有为企业服务的主人,越来越感受到她这个大家庭的温暖。
扩展资料
每家公司或多或少都有一些值得怀念的地方,可能是一群志同道合的同事、可能是丰富的加班晚餐、可能是丰富的文化娱乐活动,也可能是轻松弹性的工作氛围。
人都是感性动物,这突然离开了自己熟悉的环境,莫名的会有些伤感,这很正常。
都说人走茶凉,可有的时候,还真的不一定。毕竟,情感的维系要靠自己,在每一家公司都有人们可以学到的东西,你想感谢的人和你怀念的场景,这也是很多小伙伴在拿到《离职证明》的那一刻会有些莫名的感慨的原因。