海归求职可以通过多种途径进行，以下是一些靠谱且有效的方法：
网络招聘平台：使用国内知名的网络招聘平台，如智联招聘、前程无忧、猎聘网等，注册个人简历并搜索符合自己背景和兴趣的职位。这些平台通常有大量的招聘信息和与企业的联系渠道。
校园招聘活动：参加大学或研究生院的校园招聘活动，这些活动提供了与各大公司和组织面对面接触的机会。许多公司都定期组织校园招聘，并积极寻找具备国际背景的优秀人才。
专业社交网络：加入专业社交平台，建立个人专业资料并与行业内的专业人士和企业建立联系。这些平台提供了一个广泛的专业网络，可以了解行业动态和招聘信息。
参加行业展会和活动：定期参加行业展览会、职业交流会和专业活动，这些活动提供了与行业内人士交流和建立人脉的机会。在展会上，你可以与公司代表直接交流，并了解他们的招聘需求。
职业咨询和猎头公司：寻求专业的职业咨询公司或猎头公司的帮助，他们可以提供个性化的求职建议和帮助联系适合的职位。这些公司通常有丰富的行业资源和广泛的企业网络。
社交网络和个人关系：利用自己的社交网络和个人关系，向朋友、亲戚、校友等人寻求求职信息和推荐。人际关系在中国文化中非常重要，很多工作机会通过口碑传递。
利用海外资源：利用在海外学习和生活期间建立的资源和网络，联系海外企业在中国的分支机构或合作伙伴，了解他们的招聘情况和机会。
以上途径可以根据个人情况和就业目标进行组合和调整。重要的是保持积极的求职态度，不断扩展自己的人脉和专业知识，并灵活地运用不同的方法来寻找合适的就业机会。